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AFILIATE AL S.A.C.
CURSOS GRATUITOS PARA AFILIADOS AL SAC
1 diciembre 2011 — SACSi estás trabajando como conductor de autobús, puedes realizar los siguientes cursos de forma gratuita que mejoraran tu capacidad profesional y tu currículum. No necesitas ningún otro requisito para realizar estos cursos, que estar afiliado al Sindicato Andaluz de Conductores y estar dado de alta en la seguridad social en el momento que empieces el curso.
Los cursos que ofertamos actualmente son los siguientes:
- ATENCIÓN AL CLIENTE EN EL TRANSPORTE DE VIAJEROS.
- CURSO DE PERFECCIONAMIENTO: CONDUCCIÓN ECONÓMICA Y RACIONAL.
- TACÓGRAFO DIGITAL PARA TRANSPORTE DE VIAJEROS.
- CONDUCCIÓN ECONÓMICA, ECOLÓGICA Y EFICIENTE PARA EL TRANSPORTE DE VIAJEROS.
- CAP ( CURSO DE ADAPTACIÓN PROFESIONAL)
- INGLÉS NIVEL I
Si quieres inscribirte en alguno de ellos o tienes cualquier duda al respecto, te puedes poner en contacto con nosotros a través del correo electrónico sindicatoandaluzdeconductores@gmail.com
Recuerda: Estos cursos son gratuitos para trabajadores contratados en el régimen general. Desarrollar tus conocimientos y aptitudes profesionales para mejorar laboralmente es fundamental en la actualidad.
¡ Mejora profesionalmente!
INFORMACION ELECCIONES 2011
17 noviembre 2011 — SACElecciones 20 de noviembre de 2011
-LICENCIA RETRIBUIDA PARA EJERCER EL DERECHO A VOTO.
Cuando el trabajador/a coincida su jornada de trabajo, total o parcialmente, con el horario de apertura de los Colegios Electorales, tendrán derecho a permiso retribuido, dentro de su jornada, en los supuestos y cuantías siguientes:
a) Si la coincidencia es superior a seis horas, permiso retribuido de cuatro horas.
b) Si la coincidencia es superior a cuatro horas pero no excede de seis horas, permiso retribuido de tres horas
c) Si la coincidencia es de dos a cuatro horas, permiso retribuido de dos horas
d) Si la coincidencia es menor de dos horas, no se tendrá derecho a permiso.
-LICENCIA RETRIBUIDA PARA MIEMBROS DE LAS MESAS ELECTORALES.
a) Las personas que acrediten su condición de Presidente/a, Vocal, Interventor/a de Mesa Electoral, tendrán derecho a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si no disfrutan dicho día de descanso, y a una reducción de cinco horas en su jornada de trabajo del día siguiente a la fecha de la elección, siempre que justifiquen su actuación como tales.
b) Si alguna de las personas comprendidas en el apartado anterior hubiera de trabajar en turno de noche en la fecha inmediatamente anterior al día de la votación, se le tendrá que quitar el turno con el fin de que pueda descansar esa noche.
Todo trabajador que quiera solicitar dicho tiempo para poder ejercer el voto se puede descargar este documento por duplicado, para hacerselo llegar a su empresa. DESCARGAR DOCUMENTO
EL LAUDO ARBITRAL DÁ LA RAZÓN AL SINDICATO ANDALUZ DE CONDUCTORES Y OBLIGA A T.G. COMES A REPETIR EL PROCESO ELECTORAL EN LA MESA DE TECNICOS
30 septiembre 2011 — SACNuestro Sindicato, a pesar de no tener representatividad en la mesa electoral del colegio de técnicos de T.G. Comes S.A., decidió nombrar un interventor para garantizar que el proceso se llevase a cabo con las máximas garantías para los trabajadores afectados. Una vez iniciado el proceso y presentadas las candidaturas, nuestro interventor detectó una serie de irregularidades y solicitó a la mesa que fuesen subsanadas. La mesa, lejos de oír nuestras sugerencias, intento a la desesperada presentar la lista con modificaciones fuera de plazo aportando un escrito que supuestamente avalaba la candidatura presentada por el Grupo de Trabajadores. Por si fuera poco y desafiando no solo al interventor del SAC y a todo el Sindicato por extensión, prefirió celebrar las elecciones a sabiendas que serian impugnadas y arriesgándose a acarrear así un sobre coste a la empresa que no atraviesa buenos momentos económicos.
El Sindicato Andaluz de Conductores, único sindicato que decidió nombrar un interventor pese a no presentar candidatura, impugnó como debía de ser a través de su gabinete jurídico, el resultado de las votaciones y solicito un laudo para despejar dudas sobre la legalidad del proceso.
El fallo de dicho laudo el cual ha sido hecho público el 27 de septiembre y con fecha de 20 de septiembre de 2011, da la razón absoluta a la impugnación del Sindicato Andaluz de Conductores y anula las elecciones en el colegio de técnicos.
El Sindicato Andaluz de Conductores, felicita nuevamente a su gabinete jurídico y aplaude la labor de vigilancia llevada a cabo por todos los interventores durante dicho proceso electoral, garantizando la libertad sindical y las elecciones democráticas como vía de acceso a los representantes de los trabajadores, sea cual sea su puesto de trabajo dentro de la estructura de la empresa y sea cual sea el puesto de trabajo que ocupen en la misma.
Saludos libertarios
ELECCIONES SINDICALES EN T.G. COMES S.A.
30 julio 2011 — SACUna vez terminado el proceso electoral en la empresa T.G. Comes S.A., podemos ofrecer los resultados del mismo y el reparto de delegados en los diferentes comités. El proceso que ha culminado ayer viernes después de que la mesa itinerante de la provincia de Cádiz iniciase el pasado miércoles su recorrido por los diferentes centros de trabajo agrupados en el colegio único de la provincia. Dicho recorrido, empezó en la localidad jandeña de Medina y terminó ayer en la Linea de la Concepción, pasando por Conil, Barbate, Rota, Jerez y Algeciras. Por la mesa del colegio de técnicos se celebraron ayer de 10.00 a 14.00 horas en las oficinas centrales y por el colegio de especialistas y no cualificados en los garajes de la Zona Franca en Cádiz de 8 a 19.00 horas.
Una vez finalizado el escrutinio y realizados los correspondientes cálculos de reparto según marca el reglamento para las elecciones sindicales, los resultados son los siguientes:
Votos emitidos en Cádiz 72 Número de delegados a elegir 7
- votos nulos 1
- votos a favor del SAC 35 corresponden 3 delegados
- votos a favor de CCOO 30 corresponden 3 delegados
- votos a favor de UGT 6 corresponde 1 delegados
Votos emitidos en la provincia 80 Número de delegados a elegir 5
- votos nulos 1
- voto en blanco 1
- votos a favor del SAC 31 corresponden 2 delegados
- votos a favor de CCOO 21 corresponden 1 delegados
- votos a favor de UGT 22 corresponden 2 delegados
- votos a favor de CGT 4 no obtiene representación
Votos en el colegio de técnicos y administrativos 15
- votos en blanco 1
- votos a favor del grupo de trabajadores 14 corresponden 2 delegados
El Sindicato Andaluz de Conductores, teniendo en cuenta la participación de los trabajadores, está satisfecho con los resultados. Estas han sido las primeras elecciones sindicales a las que concurrimos en Comes y hemos obtenido el apoyo de más de la mitad de los trabajadores. Ahora quedan por delante cuatro años de trabajo para mejorar las condiciones y convencer al resto de trabajadores que somos una alternativa fiable que no se tiñe ni teñirá nunca de amarillo. Salud a todos y a todas y felicidades por los resultados
NUEVAS DEMANDAS GANADAS EN EL TSJA DE ANDALUCIA POR EL SAC EN LA EMPRESA COMES
21 julio 2011 — SACEl pasado 6 de julio, se celebraron la sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en Málaga, los Juicios sobre los incumplimientos por parte de la Empresa Transportes Generales Comes S.A. de los artículos 16º y 29º del actual Convenio Colectivo.
El primero de ellos versaba sobre el articulo 16º y sobre el derecho de disfrute de los dos días de descanso consecutivos en las semanas de inicio o finalización de vacaciones o inicio o finalización de IT (baja laboral). Actualmente la empresa esta aplicando las ya derogadas Ordenanzas Laborales en su articulo 80º computando los días trabajados y aplicando una formula basada en sextos de tiempo. Ayer recibió el gabinete Jurídico del SAC, el fallo de la sentencia que viene a decir:
“el derecho de los trabajadores de Transportes Generales Comes, de disfrutar de los dos días de descanso semanal en aquellas semanas en las que se inician o finalizan los periodos de Vacaciones o los periodos de incapacidad temporal en que permanezcan sus trabajadores, correspondiendo a la empresa determinar en función de los turnos de trabajo de cada operario los días en que procedan conceder los dos días de descanso semanal, condenando a la empresa a pasar por esta declaración con los efectos legales oportunos”.
Este sindicato, con mayoría actualmente en el Comité de Empresa de Comes, sigue sumando sentencias a su favor, ya que hace unos días recibían la noticia de la improcedencia de los despidos de los cinco trabajadores despedidos por causas objetivas.
Por si fuera poca la alegría, recibimos hoy la sentencia del controvertido articulo 29º, en ella podemos leer el siguiente fallo
“Que ESTIMANDO la demanda interpuesta por el SINDICATO ANDALUZ DE CONDUCTORES contra la mercantil TRANSPORTES GENERALES COMES S.A. , DEBEMOS DECLARAR Y DECLARAMOS el derecho que ostentan los trabajadores de la entidad demanda ligados a la misma mediante contratos de duración determinada a que por parte de la empresa se proceda a la conversión en indefinidos de 12 de dichos contratos temporales en los terminos y conforme a los criterios fijados en el articulo 29 del Convenio Colectivo de aplicación , condenando a la demandada a estar y pasar por dicha declaración, y a las restantes consecuencias inherentes a la misma.”
El Sindicato Andaluz de Conductores, tiene la satisfacción de volver a felicitar públicamente a su gabinete jurídico y al asesor jurídico Don Francisco Javier García Paez, letrado que ha conseguido estos nuevos éxitos para todos los trabajadores.
