La Sección Sindical del S.A.C. de Cádiz en T.G. COMES S.A., en su afán de mejorar las condiciones laborales de todos conductores, continúa avanzando con pasos firmes. Después de varios intentos, todos ellos fallidos, en Comisión de Interpretación y Vigilancia del Convenio Colectivo, y ante la pasividad de los “grandes Sindicatos”,ha dado un importante paso para solucionar de una vez por todas uno de los mayores problemas, no solo de los conductores de esta Empresa, sino de la mayoria de los conductores del Estado.
“Sin avenencia” es como termina el acta de la última reunión mantenida con la Empresa y en la que no podemos clarificar los diferentes tiempos de trabajo como se recoge en la actual RD 902/07 y el reconocimiento de tiempo efectivo el destinado tanto a la subida y bajada de viajeros, como a la venta de billetes, así como el reconocimiento de los tiempos de presencias como es el tiempo de comida, las esperas, etc…, que las Empresas del sector se niegan a aplicar hasta el momento.
El Sindicato Andaluz de Conductores ha promovido un SERCLA(Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucia)para que de una vez por todas se solucione este grave problema laboral.
Por ello si tras este SERCLA el próximo 20 de Octubre en Sevilla, la Empresa se mantuviese inamovible en su postura de reconocer los derechos de los trabajadores. Iremos al Juzgado de lo Social para de una vez por todas poner las cosas en sus sitio, que por cierto, ya va siendo hora.
